DERECHO DEL TRABAJO Y ASESORAMIENTO JURÍDICO LABORAL
Con referencia a las relaciones interindividuales – empresa/trabajador- derivadas del contrato, prestamos atención exhaustiva a cuantos aspectos o incidencias se deriven de las mismas. Específicamente, cabe hacer referencia a los siguientes aspectos:
- Contratación y sus modalidades – contratos en fraude de ley.
- Contratas y ETT ‘ S.
- Sucesión de empresa.
- Jornada, horario, descansos.
- Movilidades geográficas y modificaciones de condiciones.
- Clasificación profesional
- Vacaciones, permisos, descansos y conciliación.
- Sanciones
- Despido
- Autoextinción
- Falsos autónomos
- Cesión ilegal de trabajadores
- Horas extraordinarias
- Reclamaciones de cantidad
DUE DILIGENCE LABORAL
Una auditoría servirá a la empresa para conocer la adecuación de organización interna a la legislación laboral vigente y a las prácticas de cada momento, obteniendo con ello las recomendaciones necesarias para mejoras y solucionar los problemas diarios de las relaciones laborales.
Este servicio es especialmente interesante cuando se trata de la adquisición de una nueva sociedad o de la fusión con otra, pues de este modo podremos analizar y conocer los riesgos y consecuencias que se asumen en la operación.
LITIGIOS Y PROCESAL LABORAL
Aunque somos expertos en negociación, afrontamos los procesos judiciales con la máxima profesionalidad, contando con Abogados de altísima cualificación y experiencia en todo tipo de procedimientos. Así:
- Procesos individuales, de todas clases.
- Despidos y sanciones
- Despidos objetivos.
- Conflictos colectivos.
- Denuncias e intervención ante la Inspección de Trabajo.
- Litigios sobre Seguridad Social.
- Recursos extraordinarios de todo tipo (suplicación, casación y amparo)
- Procedimientos Administrativos y Contencioso-Administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Obligaciones y responsabilidades empresariales
PRESTACIONES
- Jubilación
- Incapacidades
- Nacimiento y cuidado de menor (maternidad/paternidad)
