Modelo Dual de Representación en la Empresa
Introducción El modelo dual de representación en la empresa es un sistema que permite la participación de los trabajadores a través de dos canales: la representación unitaria o electiva, y la representación sindical o asociativa. Este modelo busca garantizar la...
Despido por Bajo Rendimiento en Madrid
Introducción El bajo rendimiento laboral es una causa de despido disciplinario que puede generar controversias en el ámbito laboral. Implica una disminución continuada y voluntaria del rendimiento en el trabajo, afectando la productividad y el cumplimiento del...
Excedencia por Cuidado de Hijo: Concepto y Regulación
Introducción La excedencia por cuidado de hijo es un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse temporalmente de su puesto de trabajo para cuidar a sus hijos, ya sean biológicos, adoptivos, en régimen de guarda con fines de adopción o acogimiento...
Empleados del Hogar y Causas de Extinción del Contrato
Introducción El empleo doméstico en España está regulado por una normativa específica debido a sus características peculiares. Esta relación laboral, a menudo entendida como una relación «cuasi familiar», se basa en la confianza mutua y tiene un carácter especial que...
