Área
socio-laboral

Derecho del trabajo y asesoramiento jurídico laboral

Con referencia a las relaciones interindividuales – empresa/trabajador- derivadas del contrato, prestamos atención exhaustiva a cuantos aspectos o incidencias se deriven de las mismas. Específicamente, cabe hacer referencia a los siguientes aspectos:

Despido. +info

Autoextinción. +info

Sanciones. +info

Falsos autónomos. +info

Reclamaciones de cantidad. +info

Cesión ilegal de trabajadores. +info

Clasificación profesional. +info

Movilidad funcional. +info

Sucesión de empresas y sucesión de plantillas. +info

Modalidades de contratación. +info

Contratas y ETT ‘ S.

Jornada, horario, descansos.

Vacaciones, permisos, descansos y conciliación.

Horas extraordinarias.

Due diligence laboral

Una auditoría servirá a la empresa para conocer la adecuación de organización interna a la legislación laboral vigente y a las prácticas de cada momento, obteniendo con ello las recomendaciones necesarias para mejoras y solucionar los problemas diarios de las relaciones laborales.

Este servicio es especialmente interesante cuando se trata de la adquisición de una nueva sociedad o de la fusión con otra, pues de este modo podremos analizar y conocer los riesgos y consecuencias que se asumen en la operación.

Litigios y procesal laboral

Aunque somos expertos en negociación, afrontamos los procesos judiciales con la máxima profesionalidad, contando con Abogados de altísima cualificación y experiencia en todo tipo de procedimientos. Así:

Procesos individuales, de todas clases.

Despidos y sanciones.

Despidos objetivos.

Conflictos colectivos.

Denuncias e intervención ante la Inspección de Trabajo.

Litigios sobre Seguridad Social.

Recursos extraordinarios de todo tipo (suplicación, casación y amparo).

Procedimientos Administrativos y Contencioso-Administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.

Prevención de riesgos laborales

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Obligaciones y responsabilidades empresariales.

Prestaciones

Jubilación.

Incapacidades.

Nacimiento y cuidado de menor (maternidad/paternidad).

Solicita más información sin compromiso

Información sobre tratamiento de datos personales

Responsable del tratamiento: MANRIQUE DE TORRES ABOGADOS. Finalidad: Envío de la información solicitada. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: no se cederán datos a terceros, salvo autorización expresa u obligación legal. Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como los otros detallados en la política de privacidad.

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