Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
Introducción El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de la Secretaría de Estado de Empleo. Su principal función es abonar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones debidas...
Efectos de la Improcedencia del Despido
Introducción El despido improcedente es una situación común en el ámbito laboral, donde un empleador despide a un trabajador sin causa justificada o sin seguir el procedimiento legalmente establecido. En España, la declaración de un despido como improcedente conlleva...
Despido Nulo y su Casuística
Introducción El despido nulo es una figura legal clave dentro del derecho laboral que protege a los trabajadores frente a decisiones arbitrarias o discriminatorias de sus empleadores. Según la legislación española, el despido se considera nulo cuando viola derechos...
Contratos de Altos Directivos: Régimen Jurídico y Cláusulas Esenciales
Introducción Los contratos de alta dirección en las empresas están sujetos a una regulación específica que difiere significativamente de los contratos laborales comunes. En este artículo, abordaremos el régimen jurídico aplicable a estos contratos, las obligaciones y...
