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Permiso de lactancia o para el cuidado del lactante
El permiso de lactancia o para el cuidado del lactante es uno de los derechos laborales relevantes para la conciliación familiar en España. Reconocido en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores, este permiso permite a madres y padres trabajadores ausentarse...
Responsabilidad extracontractual de menores en accidentes de tráfico SAP 1339/2023
¿Puede un menor ser condenado por un accidente de tráfico? La sentencia que marca un antes y un después En una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de Álava (1339/2023), se abordó un caso especialmente relevante: un menor de edad que, al saltarse un semáforo...
Teletrabajo para conciliar vida familiar y laboral
En un contexto laboral cada vez más flexible, el teletrabajo como medida de conciliación se ha convertido en una herramienta fundamental para muchas familias. En este artículo te explicamos cómo solicitar el trabajo a distancia para cuidar de hijos u otros familiares,...
Infracciones muy graves que pueden cometer las empresas
Las infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) se clasifican en: Infracciones leves Infracciones graves Infracciones muy graves Las infracciones laborales muy graves...
Infracciones laborales graves que pueden cometer las empresas
Las infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) se clasifican en: Infracciones leves Infracciones graves Infracciones muy graves Las infracciones laborales graves...
Infracciones laborales leves que pueden cometer las empresas
Las infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) se clasifican en: Infracciones leves Infracciones graves Infracciones muy graves Las infracciones laborales leves son...
Salario durante las vacaciones
¿Qué salario te corresponde durante las vacaciones? Una pregunta clave que afecta a miles de trabajadores cada año. En este artículo te explicamos qué incluye tu remuneración vacacional, cómo se calcula y qué derechos tienes si no puedes disfrutar de tus vacaciones en...
Despido colectivo en grupos de empresas en Madrid
El despido colectivo grupo de empresas Madrid plantea riesgos y obligaciones específicas. El despido colectivo grupo de empresas Madrid exige identificar la empresa promotora y, en su caso, aportar documentación del grupo. En este artículo detallo las implicaciones y...
Prestaciones económicas según el grado de incapacidad permanente
La incapacidad permanente puede suponer un importante alivio económico para los trabajadores que, por una enfermedad o accidente, ven reducida su capacidad laboral. En este artículo explicamos qué prestaciones o indemnizaciones se perciben según el grado de...
Horas extraordinarias impagadas: sentencia del TSJ de Madrid
En Madrid, una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) marca un antes y un después para los trabajadores que reclaman horas extraordinarias impagadas. El caso resuelto en la STSJ M 6489/2024 reconoce el derecho de un trabajador de hostelería a...
