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Situaciones asimiladas al alta para acceder a la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de menor
En el Derecho laboral español, las situaciones asimiladas al alta permiten acceder a la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de menor, incluso cuando el trabajador no esté en alta efectiva en la Seguridad Social. Esta figura resulta esencial para...
Riesgo durante el embarazo: la prestación económica
Cuando una trabajadora embarazada se enfrenta a condiciones laborales que pueden poner en riesgo su salud o la del feto, la legislación española contempla una prestación económica por riesgo durante el embarazo. Este derecho está regulado principalmente en los...
El embargo del salario y su inembargabilidad
¿Cuándo puede embargarse el salario? En muchas situaciones de ejecución de deudas, los trabajadores se preguntan si su salario puede ser embargado. La ley española establece que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) (1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas en...
Anteproyecto de Ley de Medidas Sanitarias Frente al Tabaquismo
El Anteproyecto de Ley de Medidas Sanitarias Frente al Tabaquismo se ha aprobado por el Consejo de Ministros el 9 de septiembre de 2025. Esta reforma legal—que modifica la Ley 28/2005, de 26 de diciembre—se integra en el Plan Integral de Prevención y Control del...
Pensión e indemnización compensatoria tras el divorcio
En un proceso de separación o divorcio, pueden existir dos tipos de compensación económica entre cónyuges. En el Despacho de Abogados Manrique de Torres, te explicamos de forma clara la diferencia entre la pensión compensatoria regulada en los artículos 97 a 101 del...
El Tribunal Supremo confirma el derecho de los AVS a ser electores y elegibles en las elecciones sindicales del Grupo Endesa
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS 3280/2025), dictada el 2 de julio de 2025, resuelve un importante conflicto colectivo que afecta a los trabajadores del Grupo Endesa en relación con su participación en elecciones sindicales. El caso se centra en si los...
Abandono del puesto de trabajo
¿Qué se considera abandono del puesto de trabajo? El abandono del puesto de trabajo se produce cuando un trabajador interrumpe de forma repentina su actividad laboral sin comunicar formalmente su intención de cesar en el empleo. Este comportamiento puede entenderse...
Tributación indemnización por extinción del contrato
La indemnización por extinción del contrato es uno de los temas laborales que más dudas genera. Dependiendo de la causa de finalización de la relación laboral —despido, dimisión, jubilación, fallecimiento o acuerdo mutuo— la cuantía, los derechos a desempleo y el...
Permiso por nacimiento y cuidados: descubre las nuevas 19 semanas retribuidas
Si vas a tener un hijo o estás en proceso de adopción, hay buenas noticias para ti. El Gobierno ha aprobado nuevas semanas de baja por maternidad y paternidad: ahora el permiso por nacimiento y cuidados pasa de 16 a 19 semanas retribuidas para cada progenitor. Esta...
¿Cuánto cobro de baja? Todo sobre la prestación económica por Incapacidad Temporal
Cuando un trabajador sufre una enfermedad o accidente y no puede desempeñar su trabajo, surge la gran pregunta: ¿cuánto cobro de baja por incapacidad temporal? La respuesta depende de varios factores, como la causa de la baja, el tiempo que dure y si la empresa...
