Consulta el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, su vigencia, tablas salariales, jornada, vacaciones, permisos y principales condiciones laborales.
Para revisar el encuadramiento de tu puesto y las cantidades de tu nómina, consulta nuestras guías de clasificación profesional y reclamación de salarios.
Consulta también el listado de convenios colectivos de Madrid.
Complemento de incapacidad temporal
1. Baja por enfermedad común o accidente no laboral
Cuando una persona tenga varias bajas por enfermedad común o accidente no laboral de más de 30 días, la empresa solo abonará estos complementos durante un máximo de nueve meses en cada año.
2. Baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional: La empresa complementará la prestación de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % de la base reguladora, desde el primer día de baja y durante un máximo de doce meses.
Permisos retribuidos
El artículo 33 regula los permisos retribuidos y sus requisitos de aviso y justificación. Entre los supuestos previstos se encuentran:
También contempla enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica y fallecimiento, con reglas específicas sobre parentesco, convivencia, duración y desplazamiento. Consulta el artículo 33 del texto oficial publicado en el BOCM para el supuesto concreto y nuestra guía de permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores.
¿Tiene dudas sobre cómo se aplica este convenio? Solicite una videoconsulta con nuestros abogados laboralistas y reciba asesoramiento personalizado.
