Derecho del trabajador a no cumplir aquellas órdenes empresariales que sean irregulares o ilegales o cuyo cumplimiento suponga un riesgo grave e inminente para los trabajadores.
Derecho del trabajador a no cumplir aquellas órdenes empresariales que sean irregulares o ilegales o cuyo cumplimiento suponga un riesgo grave e inminente para los trabajadores.