La Conciliación Administrativa en el SMAC: Funciones y Procedimientos
El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) es un órgano clave en la resolución de conflictos laborales en Madrid. Su principal función es intentar la conciliación entre las partes antes de que se llegue a un proceso judicial, buscando soluciones rápidas...
Despido por Bajo Rendimiento en el Trabajo
El bajo rendimiento en el trabajo es una causa justificable de despido cuando se evidencia una disminución continuada y voluntaria en el rendimiento laboral normal o pactado. Este incumplimiento afecta el cumplimiento del contrato de trabajo y la contribución a la...
Despido por Negligencias en el Desempeño de las Funciones del Trabajador
La negligencia en el desempeño de las funciones encomendadas por la empresa puede ser motivo de despido disciplinario según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores (ET art.5.a y 20.2). A continuación, analizaremos las condiciones y ejemplos que justifican...
