Situaciones asimiladas al alta para acceder a la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de menor
En el Derecho laboral español, las situaciones asimiladas al alta permiten acceder a la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de menor, incluso cuando el trabajador no esté en alta efectiva en la Seguridad Social. Esta figura resulta esencial para...
Riesgo durante el embarazo: la prestación económica
Cuando una trabajadora embarazada se enfrenta a condiciones laborales que pueden poner en riesgo su salud o la del feto, la legislación española contempla una prestación económica por riesgo durante el embarazo. Este derecho está regulado principalmente en los...
El embargo del salario y su inembargabilidad
¿Cuándo puede embargarse el salario? En muchas situaciones de ejecución de deudas, los trabajadores se preguntan si su salario puede ser embargado. La ley española establece que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) (1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas en...
