Acuerdo de naturaleza colectiva de rango inferior a los Convenios colectivos en la jerarquía normativa que se suscribe entre el empresario y los representantes de los trabajadores para regular las condiciones de trabajo que no están reservadas por ley a la regulación convencional (acuerdos de regulación o subsidiarios) o para adoptar decisiones estrechamente relacionadas con la producción u organización del trabajo (acuerdos de carácter técnico y organizativo).
