El TEAC reconoce que los ahorros procedentes de sueldos y pensiones inembargables también están protegidos
Un giro trascendental que refuerza el derecho al mínimo vital El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha modificado su doctrina tradicional respecto a la embargabilidad del ahorro proveniente de sueldos, salarios o pensiones inembargables, marcando un...
Contratos de duración determinada: el empleo temporal
¿Qué es un contrato de duración determinada? Los contratos de duración determinada son aquellos que se celebran para realizar trabajos con fecha de inicio y fin, o por circunstancias concretas. En España, están regulados por el artículo 15 del Estatuto de los...
Situaciones asimiladas al alta para acceder a la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de menor
En el Derecho laboral español, las situaciones asimiladas al alta permiten acceder a la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de menor, incluso cuando el trabajador no esté en alta efectiva en la Seguridad Social. Esta figura resulta esencial para...
Riesgo durante el embarazo: la prestación económica
Cuando una trabajadora embarazada se enfrenta a condiciones laborales que pueden poner en riesgo su salud o la del feto, la legislación española contempla una prestación económica por riesgo durante el embarazo. Este derecho está regulado principalmente en los...
