


Período de Prueba: Concepto y Regulación
Introducción El período de prueba es una etapa inicial del contrato de trabajo que permite tanto al empleador como al trabajador evaluar la adecuación mutua en términos de habilidades, rendimiento y condiciones laborales. Este artículo desglosa las características,...
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
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Efectos de la Improcedencia del Despido
Introducción El despido improcedente es una situación común en el ámbito laboral, donde un empleador despide a un trabajador sin causa justificada o sin seguir el procedimiento legalmente establecido. En España, la declaración de un despido como improcedente conlleva...
Despido Nulo y su Casuística
Introducción El despido nulo es una figura legal clave dentro del derecho laboral que protege a los trabajadores frente a decisiones arbitrarias o discriminatorias de sus empleadores. Según la legislación española, el despido se considera nulo cuando viola derechos...