Blog
Delito de Acoso Sexual en el Código Penal Español
Introducción El delito de acoso sexual está tipificado en el Código Penal español y abarca una serie de conductas que afectan la libertad y dignidad de las personas en contextos laborales, educativos y otros entornos. Este artículo ofrece una visión detallada sobre la...
Delito de Lesiones en el Código Penal Español
Introducción El delito de lesiones está regulado en el Código Penal español y abarca una amplia variedad de conductas que causan daño a la integridad física o mental de las personas. Este artículo ofrece una visión detallada sobre la tipificación del delito de...
Delitos contra los Derechos de los Trabajadores
Conoce qué delitos existen contra los trabajadores.
Contratos de Altos Directivos: Régimen Jurídico y Cláusulas Esenciales
Conoce las cláusulas esenciales de los contratos de altos directivos
Altos Directivos en la Empresa: Concepto y Delimitación
Introducción En el mundo empresarial, los altos directivos desempeñan un papel crucial en la toma de decisiones y en la gestión diaria de la empresa. Este artículo desglosa el concepto de altos directivos, su tipología y las características específicas que los...
Adaptación de la Jornada Laboral y Teletrabajo: Derecho a la Conciliación
Descubre cómo la adaptación de la jornada y el teletrabajo facilitan la conciliación laboral y familiar. Aprende cómo solicitarlo y qué limites existen.
Despido Verbal: Implicaciones Legales y Cómo Actuar
Despido Verbal: Implicaciones Legales y Cómo Actuar El despido verbal es una práctica que carece de formalidad legal en el ámbito laboral. Aunque el Estatuto de los Trabajadores (ET art.55.1) y la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS art.105) establecen la...
Pacto de No Competencia Postcontractual
El pacto de no competencia postcontractual es un acuerdo diseñado para proteger los intereses de la empresa una vez finalizada la relación laboral. Este pacto impide que el trabajador utilice información confidencial y establezca competencia directa. Requisitos de...
El Bonus: Un Análisis Completo
El bonus es una herramienta retributiva crucial que puede incentivar el rendimiento y la dedicación de los trabajadores. Comprender su regulación y aplicación es esencial para garantizar una gestión adecuada y justa en el ámbito laboral.
La Conciliación Administrativa en el SMAC: Funciones y Procedimientos
La conciliación ante el SMAC es un paso esencial y, en muchos casos, obligatorio antes de acudir a los tribunales
