Derecho del trabajador a no cumplir aquellas órdenes empresariales que sean irregulares o ilegales o cuyo cumplimiento suponga un riesgo grave e inminente para los trabajadores.
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Derecho del trabajador a no cumplir aquellas órdenes empresariales que sean irregulares o ilegales o cuyo cumplimiento suponga un riesgo grave e inminente para los trabajadores.