Aspectos comunes a los contratos de duración determinada
Los contratos de duración determinada, también conocidos como contratos temporales, tienen una gran relevancia en el ámbito laboral. En el Despacho Manrique de Torres recibimos consultas frecuentes sobre este tipo de contratación, especialmente por sus implicaciones...
Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y la sostenibilidad de las pensiones
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), regulado en el artículo 127 bis de la Ley General de la Seguridad Social, es una herramienta clave para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en España. En el Despacho de Abogados Manrique de Torres...
Pacto de permanencia en la empresa por formación
El pacto de permanencia en la empresa es un acuerdo mediante el cual un trabajador se compromete a no abandonar su puesto durante un tiempo determinado, tras haber recibido una formación especializada a cargo de la empresa. Este tipo de pactos está regulado por el...
Contrato formativo en prácticas
El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) permite a los titulados recientes adquirir experiencia laboral directamente relacionada con su formación. ¿Qué es el contrato formativo para la obtención de la práctica...
