Derecho del trabajador a la intimidad en el entorno laboral
El derecho a la intimidad en el entorno laboral En la era digital, el respeto a la intimidad del trabajador y nuevas tecnologías se ha convertido en una cuestión esencial en cualquier relación laboral. El artículo 18 de la Constitución y el artículo 4.2.e del Estatuto...
Sucesión de empresas
La sucesión de empresas es un concepto clave en el Derecho Laboral que afecta directamente a la estabilidad del empleo y a las relaciones laborales. ¿Qué es la sucesión de empresas? Se produce una sucesión de empresas cuando una entidad económica cambia de titular y...
Proceso monitorio laboral: la vía rápida para reclamar salarios
El proceso monitorio laboral es una herramienta eficaz para que los trabajadores reclamen salarios impagados u otras cantidades debidas por su empresa. Este procedimiento, regulado en el artículo 101 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), se...
Acoso laboral: qué es, cómo actuar y qué hacer si eres víctima en tu empresa
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una realidad cada vez más presente en muchas empresas. Este comportamiento, ejercido de forma reiterada y no deseada, atenta contra la dignidad del trabajador y puede causar graves daños físicos o psicológicos. ¿Qué...
