Prescripción de las sanciones disciplinarias en el trabajo: plazos y efectos
Prescripción de las sanciones disciplinarias en el trabajo: plazos y efectos La prescripción de las faltas laborales es un elemento esencial en la regulación del poder disciplinario del empresario. Este principio garantiza la seguridad jurídica de los trabajadores y...
Límites al poder disciplinario del empresario
En el ámbito laboral, el poder disciplinario del empresario es una herramienta legal para sancionar incumplimientos contractuales de los trabajadores. Sin embargo, este poder tiene límites claros que deben respetarse para garantizar los derechos de los empleados....
TRADE: Requisitos para ser considerado trabajador autónomo económicamente dependiente
¿Qué es un TRADE y cuál es su situación legal? La figura del TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente) se encuentra regulada en la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo, y describe a aquellos trabajadores por cuenta propia que perciben al menos...
El TEAC reconoce que los ahorros procedentes de sueldos y pensiones inembargables también están protegidos
Un giro trascendental que refuerza el derecho al mínimo vital El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha modificado su doctrina tradicional respecto a la embargabilidad del ahorro proveniente de sueldos, salarios o pensiones inembargables, marcando un...
