Despido por Embriaguez Habitual o Toxicomanía: Un Análisis Jurídico

Despido por Embriaguez Habitual o Toxicomanía: Un Análisis Jurídico

Introducción El despido por embriaguez habitual o toxicomanía es una causa de despido disciplinario contemplada en el artículo 54.2.f del Estatuto de los Trabajadores (ET). Esta disposición establece que la conducta del trabajador, consistente en la embriaguez o la...
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