Grupo profesional

Agrupación de puestos de trabajo por aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación.

Hora complementaria

En los trabajadores contratados a tiempo parcial, horas realizadas sobre la duración máxima de la jornada ordinaria siempre que exista pacto escrito al respecto entre el empresario y el trabajador. Se retribuyen y cotizan como las horas de trabajo...

Hora extraordinaria

En los trabajadores contratados a tiempo completo, horas realizadas sobre la duración máxima de la jornada ordinaria con carácter voluntario (salvo pacto en contrario en el Convenio colectivo o en el contrato). El Estatuto de los Trabajadores contempla dos formas de...

Huelga

Derecho fundamental de los trabajadores que se ejerce para la defensa de sus intereses con base en una causa lícita como medida de presión frente a los empresarios. Su ejercicio supone la suspensión del contrato de trabajo.

Improcedencia

Calificación que se atribuye por los juzgados a aquellos despidos en los que no existen, no se ajusta a la legalidad, o no quedan acreditadas las causas alegadas por la empresa y/o en los que no se cumplen los requisitos formales exigidos por el ordenamiento jurídico....
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