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Vídeoconsulta

Absentismo

19 octubre 2022

Ausencias reiteradas del trabajador en su puesto de trabajo. Puede justificar el despido disciplinario siempre que se trate de un comportamiento grave y culpable, tal y como exige el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.

Accidente de trabajo o laboral

19 octubre 2022

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 156.1 TRLGSS). Se encuentra incluido en las contingencias profesionales.

Accidente in itinere

19 octubre 2022

Tipo de accidente laboral sufrido por el trabajador durante el desplazamiento habitual desde o hacia su lugar de trabajo (art. 156.2.a) TRLGSS).

Acoso laboral

19 octubre 2022

También conocido con el término anglosajón mobbing, consiste en la conducta abusiva o de violencia física y/o psicológica que se realiza de forma prolongada en el tiempo sobre una persona en el ámbito laboral (horizontal o vertical), manifestada a través de reiterados...

Acoso por razón de sexo

19 octubre 2022

Conducta de acoso u hostigamiento en el ámbito laboral con causa en el sexo de una persona, normalmente perteneciente al género femenino, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo (art. 7.2...
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