Movilidad funcional interna:

Facultad empresarial de encomendar al trabajador la realización de tareas propias de puestos de trabajo diferentes al asignado por contrato, pero pertenecientes al mismo grupo profesional. Se trata de una expresión del ius variandi o poder de dirección del empresario,...

Movilidad funcional sustancial

Supuesto en el que la asignación de funciones distinta a las pactadas excede los límites, de fondo o de forma, exigidos por el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores.

Nómina

Documento individual justificativo del pago del salario al trabajador.

Nulidad objetiva

Calificación que se atribuye de forma automática a aquellas decisiones empresariales discriminatorias que, según el Estatuto de los Trabajadores, merecen una especial protección.

Nulidad radical

Calificación que se atribuye a aquellas decisiones empresariales que, sin incluirse en uno de los supuestos especialmente protegidos por el Estatuto de los Trabajadores, son discriminatorias o vulneran derechos fundamentales. Lleva aparejada una indemnización por daño...
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