Área
socio-laboral
Derecho del trabajo y asesoramiento jurídico laboral
Con referencia a las relaciones interindividuales – empresa/trabajador- derivadas del contrato, prestamos atención exhaustiva a cuantos aspectos o incidencias se deriven de las mismas. Específicamente, cabe hacer referencia a los siguientes aspectos:
Despido. +info
Autoextinción. +info
Sanciones. +info
Falsos autónomos. +info
Reclamaciones de cantidad. +info
Cesión ilegal de trabajadores. +info
Clasificación profesional. +info
Movilidad funcional. +info
Sucesión de empresas y sucesión de plantillas. +info
Modalidades de contratación. +info
Contratas y ETT ‘ S.
Jornada, horario, descansos.
Vacaciones, permisos, descansos y conciliación.
Horas extraordinarias.
Due diligence laboral
Una auditoría servirá a la empresa para conocer la adecuación de organización interna a la legislación laboral vigente y a las prácticas de cada momento, obteniendo con ello las recomendaciones necesarias para mejoras y solucionar los problemas diarios de las relaciones laborales.
Este servicio es especialmente interesante cuando se trata de la adquisición de una nueva sociedad o de la fusión con otra, pues de este modo podremos analizar y conocer los riesgos y consecuencias que se asumen en la operación.
Litigios y procesal laboral
Aunque somos expertos en negociación, afrontamos los procesos judiciales con la máxima profesionalidad, contando con Abogados de altísima cualificación y experiencia en todo tipo de procedimientos. Así:
Procesos individuales, de todas clases.
Despidos y sanciones.
Despidos objetivos.
Conflictos colectivos.
Denuncias e intervención ante la Inspección de Trabajo.
Litigios sobre Seguridad Social.
Recursos extraordinarios de todo tipo (suplicación, casación y amparo).
Procedimientos Administrativos y Contencioso-Administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.
Prevención de riesgos laborales
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Obligaciones y responsabilidades empresariales.
Prestaciones
Jubilación.
Incapacidades.
Nacimiento y cuidado de menor (maternidad/paternidad).
Solicita más información sin compromiso
Información sobre tratamiento de datos personales
Responsable del tratamiento: MANRIQUE DE TORRES ABOGADOS. Finalidad: Envío de la información solicitada. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: no se cederán datos a terceros, salvo autorización expresa u obligación legal. Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como los otros detallados en la política de privacidad.
