Riesgo durante el embarazo: la prestación económica
Cuando una trabajadora embarazada se enfrenta a condiciones laborales que pueden poner en riesgo su salud o la del feto, la legislación española contempla una prestación económica por riesgo durante el embarazo. Este derecho está regulado principalmente en los...
El embargo del salario y su inembargabilidad
¿Cuándo puede embargarse el salario? En muchas situaciones de ejecución de deudas, los trabajadores se preguntan si su salario puede ser embargado. La ley española establece que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) (1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas en...
Abandono del puesto de trabajo
¿Qué se considera abandono del puesto de trabajo? El abandono del puesto de trabajo se produce cuando un trabajador interrumpe de forma repentina su actividad laboral sin comunicar formalmente su intención de cesar en el empleo. Este comportamiento puede entenderse...
Permiso por nacimiento y cuidados: descubre las nuevas 19 semanas retribuidas
Si vas a tener un hijo o estás en proceso de adopción, hay buenas noticias para ti. El Gobierno ha aprobado nuevas semanas de baja por maternidad y paternidad: ahora el permiso por nacimiento y cuidados pasa de 16 a 19 semanas retribuidas para cada progenitor. Esta...
