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¿Es válida la baja voluntaria firmada bajo presión o amenaza?
La baja voluntaria firmada bajo coacción es uno de los conflictos más delicados en el ámbito laboral. En el despacho Manrique de Torres Abogados, con sede en Madrid, hemos asesorado a numerosos trabajadores que se han visto forzados a firmar su dimisión bajo amenazas...
¿Puedo viajar al extranjero si estoy cobrando el paro?
¿Estás cobrando el paro y te planteas viajar fuera de España? Esta es una de las dudas más comunes entre quienes reciben una prestación por desempleo. En este artículo te explicamos cuándo puedes salir del país sin perder tu prestación, qué permisos necesitas del SEPE...
¿Qué pasa si mi despido es declarado improcedente?
El despido improcedente es una situación común en el ámbito laboral, donde un empleador despide a un trabajador sin causa justificada o sin seguir el procedimiento legalmente establecido. En España, la declaración por el órgano judicial de un despido como improcedente...
Forma del despido: errores que lo convierten en despido improcedente
La forma del despido es un elemento relevante en cualquier proceso de extinción laboral. Su incorrecta ejecución puede provocar la declaración de improcedencia, incluso si existen causas justificadas. En este artículo explicamos las exigencias legales, los errores más...
Salarios de tramitación en despidos nulos o improcedentes
Los salarios de tramitación son una compensación económica que el empresario está obligado a abonar al trabajador despedido cuando un juzgado declara nulo o también si se declara improcedente y se opta por la readmisión. Este derecho se encuentra regulado...
Cuadro resumen indemnizaciones y IRPF
La finalización de una relación laboral genera derechos a indemnización que tienen un tratamiento fiscal específico. Entender el cuadro resumen indemnizaciones y IRPF es esencial para trabajadores, asegurando el cumplimiento normativo y una correcta planificación...
Situaciones que afectan al trabajador en la extinción del contrato
La vida laboral de un empleado puede verse interrumpida por circunstancias personales de gran impacto. Las situaciones que afectan al trabajador en la extinción del contrato, como la muerte, la incapacidad permanente o la jubilación, son causas legales que pueden...
Extinción del contrato por mutuo acuerdo
La finalización de un contrato de trabajo puede darse por diversos motivos, siendo uno de los más comunes y transparentes la extinción del contrato por mutuo acuerdo. Este procedimiento permite a ambas partes, trabajador y empresario, poner fin a la relación laboral...
Delito de Estafa Inmobiliaria
Cuando hablamos de delito de estafa inmobiliaria, nos referimos a una infracción penal que afecta gravemente el patrimonio de las personas, utilizando el engaño como herramienta principal. Es fundamental comprender sus diferentes manifestaciones y las severas...
Configuración esencial de las causas y el control judicial sobre el despido colectivo
El control judicial sobre las causas del despido colectivo ha experimentado una transformación significativa en España, especialmente tras la reforma laboral de 2012. Esta modificación influyó de manera decisiva en la definición de las causas tasadas que permiten un...
